Семинар проводится с Птн, 02/10/2012 по Птн, 02/10/2012Продолжительность: 7 часовЦелевая аудитория:
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ – с 15 февраля и 31 марта 2011 года
НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ - с 31 марта 2011 года
НОВЫЕ ФОРМЫ И ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности – Приказ ФМС РФ от 28.06.2010 №147
НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ визовым и безвизовым иностранцам – с 1 июля 2010 года и с мая 2011 года
НОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФМС о принятии решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации
НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК (с 01.07.2009) ФМС и других контролирующих органов
НОВЫЙ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ по выдаче разрешительных документов
ШТРАФ за одного неправильного оформленного иностранца - от 300 000 рублей
НОВЫЕ КВОТЫ на 2011 год
Цель семинара - разобраться в новом порядке применения изменений в миграционном и трудовом законодательстве 2011 года, а также рассмотреть наиболее сложные ситуации во взаимоотношениях между работодателями и уполномоченными органами.
1. НОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО в сфере ПРИВЛЕЧЕНИЯ и ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ на территории РФ в 2011 году: новые формы и порядок уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, изменения в миграционном учете, сложные вопросы применения положений новых законов в отсутствие принятых Правительством подзаконных нормативных правовых актов.
Вступление в силу с 15 февраля и 31 марта 2011 года поправок в законы «О правовом положении иностранных граждан в РФ», «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» - Федеральный Закон №42 от 20.03.2011 г. Изменения в понятиях «место пребывания иностранного гражданина и "сторона, принимающая иностранного гражданина"
Изменения в миграционном учете с 31 марта 2011 года – увеличение срока постановки на учет. Новый порядок и новые основания для снятия с учета. Отмена пошлины за временное пребывание в России.
Порядок въезда-выезда из стран с визовым и безвизовым порядком въезда. Приглашение на въезд в РФ. Изменения в продлении рабочих виз. Случаи, когда въезд в Россию может быть не разрешен или запрещен. Новая практика ФМС по запрещению въезда в Россию.
Миграционные карты. Постановка и снятие с учета. Новый регламент по миграционному учету ФМС.
ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»: новые изменения в порядке выдачи разрешений визовым и безвизовым иностранцам, в налогообложении их зарплаты.
Новые формы сведений об осуществлении трудовой деятельности – Приказ ФМС 223 от 20.07.10
Новые формы и порядок уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности – Приказ ФМС РФ от 28.06.2010 №147
Виды трудовой деятельности временно пребывающего на территории РФ иностранца – Приказ МинЗдравСоцРазвития №564н от 28.07.2010
Новые особенности пребывания и осуществления в РФ трудовой деятельности, новые формы документов для высококвалифицированных специалистов и домашних работников – Новый ФЗ №42 от 20.03.2011
Административный регламент для органов занятости, ФМС и некоторых ведомств по выдаче разрешительных документов для иностранных работников.
2. НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ и ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ в РФ в 2011 году.
Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно, временно проживающие и временно пребывающие. Особенности оформления разрешений для каждой категории. Работники из Белоруссии. Особенности приема на работу лиц с двойным гражданством.
Изменения в статусе проживания ВКС и членов их семей – порядок оформления вида на жительство и его последствия. Продление срока разрешения на работу временно проживающим гражданам.
Новый регламент МИДа по легализации документов за рубежом и на территории России.
Категории работников, не требующие оформления разрешения.
Ограничения на прием иностранцев на работу.
Новый порядок формирования и изменения квот в 2011г.: территориальные и профессиональные. Перечень должностей, на которые не распространяется квотирование. Распределение квот по субъектам. Ограничение в торговле и спорте на 2011 год. Исключения из квотирования на 2011 год. Изменения с 31 марта 2011 года в оформлении документов высококвалифицированных специалистов (ВКС), режим их пребывания, продление сроков действительности документов. Новое понятие членов семьи ВКС, права членов семьи. Новое в оформлении приглашений и рабочих виз ВКС. Новое в медицинском страховании ВКС и членов их семей. Новые правила миграционного учета для ВКС. Новые правила командировок и служебных поездок ВКС.
Особенности оформления иностранных работников аккредитованных филиалов и представительств иностранных юрлиц. Международные договоры о временной трудовой деятельности. Соглашение с Францией о временной трудовой деятельности.
3. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ работникам из безвизовых и визовых стран
Новый перечень контингентов работников, которым не требуется разрешений на работу. Поправки ФЗ №80 от 21.04.2011 года
Новые изменения в условиях выдачи разрешений визовым и безвизовым иностранцам.
Легализация документов, эквивалентность профессионального образования
Заключение Управления Федеральной Государственной Службы занятости населения о целесообразности привлечения иностранцев (порядок обращения, форма 1-ТН, заявления)
4. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ. Распространение российского трудового законодательства на иностранцев.
Оформление гражданско-правового договора и трудового договора
Гражданско-правовые отношения с иностранными работниками и ПБОЮЛ - плюсы и минусы.
Новые формы уведомления о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в безвизовом порядке - 28.06.2010г.
Ограничения по территории, переводам, прием-увольнение, расчеты с валютными нерезидентами.
Трудовая книжка - учет стажа, приобретенного за границей.
Дополнительные гарантии за счет работодателей. Декларирование дохода и уплата подоходного налога.
Режим рабочего времени, охрана труда, командировки, листки нетрудоспособности
Пенсионное страхование иностранцев. Отмена социального страхования для иностранных работников.
Виды гарантий для иностранцев: материальное, жилищное и медицинское обеспечение.
5. НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ миграционного законодательства с 31 марта 2011 года. Новый административный регламент по контролю и надзору за соблюдением положений миграционного законодательства.
Виды проверок. Осуществление выездной проверки.
Совместная проверка. Проведение совместных проверок подразделениями системы ФМС России и МВД России.
Права и обязанности сотрудников, осуществляющих проверку. Права представителей проверяемого объекта.
Проведение документарных проверок.
Подготовка акта по результатам проведенной проверки, ознакомление с актом представителя проверяемого объекта
Ответственность за непредставление информации и воспрепятствование законным действиям сотрудников, проводящих проверку.
Принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер при выявлении нарушений в ходе проведения проверки.
Административное выдворение, депортация, уголовная ответственность. Контролирующие органы и их компетенция. Порядок обжалования действий контролирующих органов. Арбитражная практика по спорам о привлечении юридических лиц к административной ответственности.
Индивидуальные консультации и ответы на актуальные вопросы слушателей.
Стоимость участия:
ТОЛЬКО НА НАШЕМ СЕМИНАРЕ - профессиональные комментарии ведущего СПЕЦИАЛИСТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РФ по применению на практике изменений в порядке миграционного учета! Наша компания проводит обучение совместно с Управлением Федеральной Миграционной Службы РФ и Федеральной Службой по труду и занятости РФ. Посетив наш семинар, Вы разберетесь в новом порядке миграционного учета, научитесь юридически грамотно осуществлять найм иностранной рабочей силы, законно проводить все этапы оформления необходимых документов и избежите начисления штрафов за нарушение действующего законодательства!
