Семинар проводится с Птн, 01/27/2012 по Птн, 01/27/2012Продолжительность: 7 часовЦелевая аудитория:
В России в 2012 году планируется ввести 6 новых составов административных правонарушений в сфере труда и охраны труда. Некоторые штрафы увеличатся в 20 раз и достигнут 600 тысяч рублей. Сейчас максимальный штраф в 10 раз меньше
АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРА
С 1 января 2012 года вступил в силу новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, которые заняты на тяжелых работах и на работах во вредных или опасных условиях труда.
С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда: новые требования к аттестационной организации и аттестационной комиссии, права и обязанности работодателя
· С 1 января 2012 года введен режим постоянного государственного контроля (надзора) на объектах повышенной опасности
· С 1 августа 2011 года инспекция труда имеется право провести внеплановую проверку по информации о нарушении трудового права работодателем немедленно и без предварительного согласования с прокуратурой
· С 1 августа 2011 года в КоАП введена ст. 19.4.1, предусматривающая санкции за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора). Штраф до 100 000 руб.
В настоящее время Минздрав готовит предложение по созданию для малых предприятий
единой декларации об охране туда, которая заменит пакет документов,
оформляемый при проведении аттестации рабочих мест.
В проекте федерального закона N 557872-5 «О внесении изменений в КоАП РФ и ст. 143 УК РФ» выделены в отдельный состав правонарушения в области охраны труда:
- непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- необеспечение работников СИЗ;
- допуск к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обучение по
охране труда и медицинские осмотры;
- неинформирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
- необеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,
при осуществлении технологических процессов.
ПРОГРАММА
1. КАКИЕ ЗАКОНЫ ДОЛЖНЫ СОБЛЮДАТЬСЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
q ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора)» №294-ФЗ – новая редакция с 1 августа 2011 года (ФЗ 242 от 18.07.2011г)
q Трудовое законодательство в отношении обеспечения охраны труда в 2011 году
Федеральный Закон "О внесении изменений в ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ" (№90-ФЗ)
q Новый Закон города Москвы «Об охране труда в городе Москве»
q КоАП РФ: штрафные санкции за нарушение законодательства об охране труда
q Межотраслевые нормы и регулирующие отношения в сфере охраны труда правила,
q "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" – новые поправки в 2011 году
q Закон «Об охране Москве», ФЗ «О порядке рассмотрения обращений гражданq труда в городе РФ»
2. НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА – с 1 сентября 2011 года
q НОВЫЙ ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»: права и обязанности работодателя, новые требования к аттестационной организации, новый состав аттестационной комиссии.
q Порядок формирования аттестационной комиссии – новые требования к составу
q Аттестация рабочего места по 1, 2, 3 и 4 классам. Виды гигиенической оценки условий труда
q Критерии оценки травмобезопасности рабочих мест и их обеспеченности СИЗ
q Порядок проведения аттестации нестационарных рабочих мест
q Порядок оформления результатов аттестации: единый комплект документов для направления
в Государственную Инспекцию Труда. Новая карта аттестации, отчетные формы.
q Новые условия предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, по результатам аттестации рабочих мест - продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, размер повышения оплаты труда
Новые размеры компенсаций работникам – проект на стадии утверждения в МинЮсте РФ
ü Типичные ошибки и нарушения при проведении аттестации:
- в сроках проведения аттестации, при определении числа аттестуемых рабочих мест
- в наименованиях профессий и должностей в трудовых книжках и ЕТКС и КСД
- при предоставлении компенсаций по результатам аттестации (пенсии, доплаты, отпуска)
3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Государственные нормативные требования охраны труда
q Создание службы охраны труда на предприятии - новые требования
q Формирование пакета нормативных документов по охране труда
q Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
q Сертификация работ по охране труда в организациях
q Соблюдение требований охраны труды и техники безопасности: обязанности работодателя
и работников в соответствии с требованиями ТК РФ
q Новые требования пожарной безопасности в 2011 году.
Пожаробезопасность: документируем и проверяем
Требования охраны труда к устройству и содержанию предприятий
Как обеспечить безопасность в арендованном здании и снять с себя ответственность при аренде?
q Обучение и проверка знаний по охране труда специалистов всех уровней организации
q Инструктаж по охране труда для работников предприятия
q Новое положение об организации обучения по охране труда
q Новые правила и типовые нормы обеспечения работников специальной одеждой - 01.09.2010г.
q Обязательное финансирование в области улучшений условий и охраны труда работников
4. ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА при несчастных случаях и профзаболеваниях в организации
Проект нового Положения "О расследовании несчастных случаев на производстве"
q Анализ причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве
q Порядок расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний
q Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованных работников
от несчастных случаев и профзаболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей
5. У ВАС ПРОВЕРКА: государственный надзор и контроль в области охраны труда
Государственная ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА
q Новые правила проведения проверок ГОСИНСПЕКЦИИ ТРУДА и ГосПожНадзором –
изменения с 1 августа 2011 года - Федеральный закон № 242-ФЗ
q Порядок и процедура проведения проверок
q Причины, по которым Вас может проверить инспектор по охране труда
q Как часто могут проводиться проверки: плановые и внеплановые проверки
q Типичные нарушения законодательства об охране труда
q Процедура наложения административного взыскания (штрафа)
6. ДЕЙСТВИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРКИ
q Исполнение предписаний об устранении нарушений законодательства об охране труда
q Ответственность должностных лиц за нарушение норм охраны труда
q Порядок обжалования действий должностных лиц ГИТ
Стоимость участия: 6950,00 рублей
